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新生新员工拓展训练策划

发布日期:2019年09月04日 浏览次数:
新生新员工拓展训练策划:
行程安排:(具体行程可为您量身打造)
拓展训练地点:兰格人体验教育拓展多个拓展基地可供选择
拓展训练对象:公司全体新员工

新生新员工拓展训练目的:
对新员工来说,一方面,通过培训,尽快提高新员工的综合素质。新员工在企业中工作,不仅期望得到相应的经济回报,更希望能伴随企业的成长,个人也那迅速成长;另一方面,按照马斯洛的需要层次理论,员工在企业中工作,除了满足其生理以及案例层面的需要外,还希望得到归属感、自尊、受人尊敬甚至自我实现需要的满足。合理利用公司培训这种形式,能使员工的这些需要得到满足。通过进行培训需求分析发现员工在工作中暴露出的问题,进而找出提高员工素质与技能、端正员工的工作态度以及提高工作绩效的方法。
新生新员工拓展训练策划
新生新员工拓展训练项目:
08:00-09:00集合,出发前往拓展基地(车程约1H)
车上安全宣导、互动小游戏

09:00-10:00团队熔炼:破冰分组、团队建设、团队展示
创建团队:选出领导班子、创建小队文化

10:00-10:30热身游戏——【松鼠与大树】【货币大战】
放松心情,愉悦身心以热情洋溢的心态参加拓展

10:40-12:00新人助跑项目(一):群龙取水
决策一致、细节处理;团队信任、责任

12:00-13:00午餐
补充能量

13:00-13:30团队热身—热身游戏【按摩操】【货币大战】
肢体拉伸、活动筋骨、放松心情、愉悦身心

13:30-14:00新人融入项目(二):空中单杠
个人挑战,团队协作,提升团队激情

14:00-15:30新人融入项目(三):巅峰对决
考验团队组织协调能力,分工协作、团队凝聚力

15:30-16:30新人大融合项目(四):动力绳圈
团队融合、时间观念,激发团队潜能、集体荣誉感

16:30-17:00团队总结+集体庆功+合影留念
经验分享,理论总结,评估培训效果,
树立“大团队”观念!

17:00愉快返回
 

文章来自:拓展训练首页 > 拓展方案 > 员工/职工方案 > 新生新员工拓展训练策划

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