深圳拓展训练公司兰格拓展官网欢迎您,兰格拓展22年专注深圳拓展训练,主要拓展课程有:海岛生存、魔鬼训练、列国争霸、趣味运动会等!

当前位置:主页 > 拓展资讯 > 拓展知识 >
拓展知识

  • 拓展知识
  • 2013-03-11 16:49:32 真人CS野战战役之--寻找黑匣子

    战役概要:双方在指定区域寻找失事飞机的黑匣子,活着将黑匣子带回营地的一方获胜。 战斗环境:阵地丛林 战斗故事背景:某国上空一架载着重要人物的飞架发生爆炸,飞机坠毁,人员无一生还。只有找到飞机上的黑匣子,从黑匣子记录的数据进行分析,揭露了真相。 [全文]

    2013-03-11 16:49:32更新 已浏览57

  • 2013-03-11 16:49:32 真人CS野战战役之--寻找黑匣子

    战役概要:双方在指定区域寻找失事飞机的黑匣子,活着将黑匣子带回营地的一方获胜。 战斗环境:阵地丛林 战斗故事背景:某国上空一架载着重要人物的飞架发生爆炸,飞机坠毁,人员无一生还。只有找到飞机上的黑匣子,从黑匣子记录的数据进行分析,揭露了真相。 [全文]

    2013-03-11 16:49:32更新 已浏览57

  • 2013-03-11 16:49:20 真人CS·野战战役之追击叛匪

    一、确定边界:无限制 二、游戏玩法:选出三至五名队员充当叛匪,每人10条命,给他们3分钟躲藏时间,3分钟后其他人(3条命)开始搜山抓捕3人, 三、获胜方式:叛匪被捕或击毙,即为叛匪负;叛匪将其他人全部歼灭即为叛匪获胜。 四、命值:3()人10条命;其它 [全文]

    2013-03-11 16:49:20更新 已浏览80

  • 2013-03-11 16:49:04 真人CS·野战战役之大浪淘沙

    一、确定边界:限定四周边界,在限定区域内划出中线,两方分别位于两侧 二、玩法:没有团队,所有参战的队员都是你的敌人,把敌人消灭,保存自己;可先结盟,最后反目。 三、限制命次:每人有5条命 四、胜利方式:尽可能歼灭周围敌人,最后生存下来的就是胜利 [全文]

    2013-03-11 16:49:04更新 已浏览89

  • 2013-03-11 16:48:48 真人CS·野战战役之诺曼底战役

    1、首先确定攻守双方,由司令pK本队在此场战役中所担任的是攻还是守! 2、各队的侦察兵到战场侦察(地形,战场范围,掩体的分布情况,守方司令部的位置) 3、由主带教官明确战役和时间,子弹数量,生命的次数!战役的取胜方法! 4、宣布完之后各队可以带开进 [全文]

    2013-03-11 16:48:48更新 已浏览172

  • 2013-03-11 16:48:29 真人CS·野战战役之无间道

    一、确定边界:限定四周边界,在限定区域内划出中线,两方分别位于两侧 二、进攻方式:对攻。 三、选出无间道(间谍):双方队员背靠背站好,闭上眼睛(助理教官监督),双方队长在教官引领下分别在对方的队伍中选出一人作为无间道,潜伏在对方的队伍中,帮助 [全文]

    2013-03-11 16:48:29更新 已浏览110

  • 2013-03-11 16:48:08 真人CS·野战战役之攻防复活战

    一方队员选择防守,另一方进攻;战斗时间为20分钟。 进攻的一方有1次复活的机会(用复活器复活),防守的一方没有复活的机会,战斗时间为20分钟。 在规定的时间内,进攻的一方要把防守一方队员全部消灭,如果没有在规定的时间内完成,则算防守的一方胜利,双 [全文]

    2013-03-11 16:48:08更新 已浏览102

  • 2013-03-11 16:47:35 真人CS野战·野战战役之过五关斩六将

    此战役取关羽过五关斩六将之意,取一夫当关,万夫莫开的地形,两队人马,一队人数较多,设置五道关卡,另一队仅数人,闯关。 如闯关方有一人过五关就为赢,如果闯不过,就为守方赢。 此对战体现闯关方人员的配合,守关一方的团结。 [全文]

    2013-03-11 16:47:35更新 已浏览108

  • 2013-03-11 11:57:20 如何评价深圳拓展培训公司效果?

    评估一家培训机构是否专业,就要看他们培训过的企业评价如何和培训效果。 大众公认的扣牌品牌,一般先看看他们网站上的客户评价,培训过那些上市公司和整体的培训内容,公司规模、教练资质! 按照国际上公认的,是在1959年由DonaldKirkpatrick提出的,培训效 [全文]

    2013-03-11 11:57:20更新 已浏览130

  • 2013-03-11 09:59:41 企业职员与拓展培训的相关联系

    所谓拓展训练,其实就是一种体验式培训,它不是简单的体育加娱乐的游戏,而是对传统灌输式教育的一次全面提炼或者说是改革,它通过学员在活动中亲自参与来获得个人体验和感悟,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升自我认识。兰格人 [全文]

    2013-03-11 09:59:41更新 已浏览174