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拓展知识

  • 拓展知识
  • 03-16 了解拓展培训特点及内容选择合适的的拓展培训项目

    目前中国很多企业开始对拓展培训这种管理培训方式有所重视,为了提升员工及管理中层对企业的忠诚和信任度,公司人力资源主管对于室外或者室内的拓展培训也逐渐的接纳采用。拓展训练绝非单纯的体能训练,是通过体验探索性训练,分享训练过程中的收获,在训练 [全文]

    2013/03/16 12:10更新 已浏览50

  • 03-16 拓展训练如何提高企业竞争力

    随着社会的发展,越来越多的拓展训练开始兴起,而且越来越多的企业团队也开始热衷于拓展训练。那么拓展训练究竟对于企业有什么积极作用呢? 我是这样理解的。 第一:价值观的统一提高企业的执行力。 在一个企业内,其核心价值观往往由其高层领导决定,而企业员 [全文]

    2013/03/16 12:08更新 已浏览177

  • 03-16 电子公司员工拓展训练心得

    与上一次之前公司组织同类拓展训练,这次显得别有一番感受,在烈日中体验着挑战,并吸取着来自体验感悟中的启迪。我感悟着拓展训练给我带来的角色感悟。 看着拓展培训师在关键时刻出来给你们一个响亮的语言或手势,来为这一直思考智慧的退隐带来了灵感;通过 [全文]

    2013/03/16 11:58更新 已浏览54

  • 03-15 拓展训练中结交的朋友是值得你用一生结交的朋友

    通过短短几年的不断发展,现在越来越受到大家的推崇,也逐渐被列入国家机关、外企和其他现代化企业的培训日程。为什么拓展训练能有如此的魅力呢?让我们来听听一些参加过该项训练的人士的看法。 一位高级管理人员说:在拓展运动中结交的朋友是值得你用一生结 [全文]

    2013/03/15 13:11更新 已浏览62

  • 03-15 深圳体验式培训历程

    体验式培训按活动场所分为室内体验式培训和户外体验式培训。室内体验式培训主要有案例分析法、头脑风暴法、情景模拟+角色扮演、沙盘演练;户外体验式培训主要有拓展训练。 1.案例分析法将真实带进课堂案例分析法,又称案例研讨法,由哈佛大学1980年开发完成。 [全文]

    2013/03/15 12:44更新 已浏览111

  • 03-15 兰格拓展野外拓展的项目课程介绍

    野外拓展是借助自然地域(山川湖海),通过模拟探险活动进行更为真实的情景式心理训练。其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。 拓展项目 1、破冰通过各种小活动营造团队气氛,打破人与人之间的隔膜,建立相互 [全文]

    2013/03/15 12:38更新 已浏览165

  • 03-14 体验式培训的记事本

    公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在兰格人拓展训练基地组织了此次训练拓展训练,对我印象最深的,是叫做无轨电车这个项目。 教练把我们分成了两组进行比赛,每组十几个队员,在这个活动中需要 [全文]

    2013/03/14 09:23更新 已浏览184

  • 03-14 世界上市企业是怎样培训员工

    许多世界顶级企业都非常注重员工培训。借鉴这些世界顶级企业培训员工的方法和艺术,对于我们培训员工,打造人才队伍,不无益处。那么,世界顶级企业是怎样培训员工的呢? IBM:魔鬼训练,为员工描绘学习蓝图,将素质教育日常化 有人称IBM的新员工培训是魔鬼训 [全文]

    2013/03/14 09:19更新 已浏览117

  • 03-14 可以优化企业现状的拓展训练

    人要有个性的。同样企业也是有个性的。企业和人一样,有生老病死,企业的存活,靠的是它的性格特征。企业的性格,主要是由其员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。情绪是人们性格的强大驱动力,在商界亦如此。情绪像对人一样可以使品牌和企业都生机勃勃, [全文]

    2013/03/14 09:18更新 已浏览196

  • 03-13 拓展训练促进企业销售部门合作

    拓展训练课程可有助于销售队伍的建设,制定一个适合销售队伍的拓展训练方式,给予有效的突破,快速突破团队协作方式的不利因素,销售队伍是整个公司的先锋,对于销售团队的建设起着重要的作用,企业中的销售团队是个发展的命脉,如何激励销售对去带来不凡的 [全文]

    2013/03/13 13:32更新 已浏览193